辞职时物业不给一个月工资，怎么办？
更新时间：2024-09-12 15:06:13人浏览
问题描述：
在物业小区做保洁七个月，辞职时物业不给一个月工资，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144663人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您在物业小区做保洁辞职时，物业未支付一个月工资的问题，您可以向劳动局投诉。根据《劳动保障监察条例》，单位逾期不支付工资，您有权要求用人单位支付应付金额的50%至1倍的赔偿金。
2024-09-12 15:05:57
咨询我
已帮助121940人 · 响应时间 平均3分钟内
关于辞职后未得到应有工资的问题，建议您首先与物业单位进行协商解决。若沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。我们会全力协助您，确保您的权益得到保障。
2024-09-12 15:00:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134874人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您辞职后未获工资的情况，建议先与物业单位协商，要求按时支付您的工资。如协商无果，您可以向当地的劳动监察大队举报。若举报后仍未得到解决方案，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁也不成功，您可以收集相关证据，向法院提起诉讼。每一步骤都请保留好相关证据，以备后续使用。我们将根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和支持。
2024-09-12 15:06:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！这个是可以要求结清工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除双方另有约定外，应按照法定的同工同酬及试用期工资的法定标准计算的，即同等条件下用人单位相同或相似岗位月工资的80%计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你已进入人工客服咨询
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
