51岁被辞退，能拿到补偿吗？
更新时间：2024-09-12 14:38:06人浏览
问题描述：
母亲工作21年，51岁被辞退，社保缴纳了11年，能拿到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于母亲被辞退是否能获得补偿的问题，答案是肯定的。根据《劳动合同法》，工作超过一定时间且被合法辞退的员工都有权获得补偿。在此情况下，母亲工作21年且被合法辞退，最低可获得半个月工资的补偿。另外，由于单位未依法为她缴纳社保，她还有权要求经济补偿。
2024-09-12 14:37:47
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针对母亲的状况，被辞退后除了基本的工作年限经济补偿（通常为月工资乘以工作年限），还可能获得医疗补助费。具体的补偿方式和金额需要根据劳动合同、辞退原因等具体情况来确定。为确保母亲的权益得到最大保障，建议咨询专业律师进行更详细的解答。
2024-09-12 14:27:08
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对于母亲被辞退的情况，她应享有社保补偿和相应的经济补偿。社保应缴纳至解除当月，补偿金额则根据她在公司的工作年限来计算。如果公司未按规定缴纳社保，母亲可以要求公司补缴或者提起劳动仲裁。如果与公司就补偿问题达成协议，则按协议执行；若未达成协议，建议及时提起劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求公司支付应得的补偿。
2024-09-12 14:38:06
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