你好,我向12345举报公司节假日不放假,然后12345转接给相关部门

更新时间:2024-09-12 14:32:06人浏览
问题描述:
你好,我向12345举报公司节假日不放假,然后12345转接给相关部门,询问后要回复短信,今天公司受到劳动局检查,公司扬言要通过外部关系查,他们会泄露嘛?我是匿名举报公司的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168639人 · 响应时间 平均5分钟内
匿名举报信息受法律保护,一般不会泄露。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动行政部门有责任保护举报者隐私并对违法行为进行监督检查。若担心信息泄露,可联系相关部门确认保密措施。不及时处理可能导致公司违法行为持续,影响员工权益。
2024-09-12 14:31:01
平台法律顾问团队 咨询我
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针对公司节假日不放假问题,常见处理方式有:向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、证据充分性及期望的解决速度。举报适用于快速制止违法行为,仲裁则更侧重于纠纷解决和赔偿。
2024-09-12 14:31:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166521人 · 响应时间 平均4分钟内
可以举报。具体操作:1. 收集公司节假日不放假的证据;2. 联系当地劳动监察部门,提交证据并说明情况;3. 如需进一步解决,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。全程注意保护个人隐私。
2024-09-12 14:32:06
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