我们这个公司是月休两天的我这个月5号入职还可以休假两天吗

更新时间:2024-09-12 14:28:05人浏览
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我们这个公司是月休两天的我这个月5号入职还可以休假两天吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以休假。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间和平均每周工作时间的限制,且用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若公司规定月休两天,5号入职不影响你本月休假两天的权益。如公司不安排休假,可能违反劳动法规定。
2024-09-12 14:25:39
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可以。具体操作:1. 与公司沟通,确认本月休假时间;2. 若公司不安排休假,保留相关证据;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。若公司安排休假,则按计划休假即可。
2024-09-12 14:26:05
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常见的处理方式有与公司协商休假或依法维权。首先,你可以与公司人力资源部门沟通,了解本月休假安排。若公司不安排或安排不合理,可依据劳动法规定,向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-09-12 14:28:05
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