销售员辞职有赔偿金吗怎么算
更新时间:2024-09-12 14:24:09人浏览
问题描述:
销售员辞职有赔偿金吗怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105277人 · 响应时间 平均1分钟内
销售员因公司违法解除劳动关系可获得赔偿金,计算方式依据其在公司的工作年限和工资水平,通常为经济补偿的两倍。若双方协商解除,则应有相应的经济补偿。
2024-09-12 14:21:54
咨询我
已帮助140063人 · 响应时间 平均5分钟内
销售员辞职后是否有赔偿,应视辞职原因而定。如因公司违约导致销售员提出辞职,销售员有权要求赔偿。赔偿计算通常依据劳动合同和公司的相关规定,可能包括未休年假的补偿、未支付的工资等。
2024-09-12 14:22:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94765人 · 响应时间 平均4分钟内
销售员的赔偿金计算需考虑其在公司的工作年限和工资水平。一般来说,每工作一年应支付一个月的工资作为经济补偿。若公司违法解除劳动合同,赔偿金为经济补偿标准的两倍。具体计算方式还需根据销售员的实际情况和公司政策进行微调。
2024-09-12 14:24:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己辞职公司一般没有补偿。法律规定,劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的;如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司赔偿标准,离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准一般要看是否存在过错,用人单位存在过错的情况下按照劳动者在本单位工作的年限计算,特殊情况辞退需要支付双倍赔偿金。离职补偿金一般是解除合同后十五日
工伤期间工资
人浏览
劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动者自己辞职?辞职的理由呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询