一个月没有签合同可以最老板要双倍工资吗
更新时间：2024-09-12 13:20:28人浏览
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一个月没有签合同可以最老板要双倍工资吗
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是的，可以。如果公司没有在一个月内与您签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权要求公司支付双倍工资。这是为了保障劳动者的权益，防止公司方面侵害您的合法权益。如果公司拒绝支付，还可能面临法律处罚。
2024-09-12 13:17:51
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对公司未签署劳动合同的情况，您可以通过两种方式解决：一是与公司协商解决，争取补签劳动合同以保障双方权益；二是如果公司拒绝补签或无法达成协议，您可以要求公司支付双倍工资作为补偿。具体选择哪种方式取决于您的实际情况和公司的态度。
2024-09-12 13:18:06
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完全可以。如果公司未在规定时间内与您签订劳动合同，您可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，您可以依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资。仲裁结果出来后，如果公司仍不执行仲裁决定，您可以进一步向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-12 13:20:28
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不签劳动合同支付双倍工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者支付双倍工资；超过一年未签订，
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您好，按您所述情况，不能主张双倍工资，要工作超过一个月。
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