我事业单位编制，辞职后能否计算事业单位工龄?
更新时间：2024-09-12 13:20:28人浏览
问题描述：
我事业单位编制，辞职后能否计算事业单位工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173931人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后事业单位工龄可算。根据《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起，劳动者与用人单位即建立劳动关系，工龄应从入职试用期开始算起。若辞职后未及时处理工龄问题，可能影响相关权益如社保、福利等。
2024-09-12 13:17:40
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助69412人 · 响应时间 平均1分钟内
能。具体操作：1.咨询原事业单位人事部门，了解工龄计算规定；2.提供个人工作证明、档案等材料；3.如有争议，可向劳动仲裁机构或法院申请确认工龄；4.确保辞职手续完备，避免影响工龄计算。
2024-09-12 13:18:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178779人 · 响应时间 平均2分钟内
处理辞职后事业单位工龄问题，常见方式有咨询原单位人事部门、查询个人档案记录或向劳动仲裁机构申请确认。选择时应考虑效率、便捷性和法律保障，确保个人权益不受损害。
2024-09-12 13:20:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你在事业单位工作的 7 年工龄应该是要算的呀。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有人事档案，就应当算工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要去补贴的啊工作多久
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的工龄，也就是计算退休金时的工龄数据，以实际缴纳养老保险的年限为主，1994年以前的工龄（以前没有养老保险），以档案记载为依据。企业职工曾经被开除，开除之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位的工龄计算主要看事业编制人员以前的工作经历，如：以应届毕业生的身份考入事业的单位的，从入编开始计算工龄；若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄也就是指劳动者的工作年龄，这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而事业单位工龄则就是指在一个单位实际工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的工龄，也就是计算退休金时的工龄数据，以实际缴纳养老保险的年限为主，1994年以前的工龄（以前没有养老保险），以档案记载为依据。企业职工曾经被开除，开除之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，因个人原因自动离职、退职，或者因法定原因如被开除、判刑、剥夺政治权利等，企业间断的工龄不能连续计算，应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议咨询退休管理的单位
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
