办退休若无解除劳动合同怎么处理
更新时间：2024-09-12 12:38:05人浏览
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办退休若无解除劳动合同怎么处理
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处理未解除劳动合同的退休事宜，首先需依据《劳动合同法》相关规定。单位在非特定情形下不得解除近退休年龄员工的合同。如遇到单位要求违规辞职的情况，可以通过申请劳动争议仲裁来保障自身权益。核心问题在于合同的合法解除与补偿问题。
2024-09-12 12:36:01
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针对未到退休年龄而需处理退休却未解除劳动合同的情况，可以选择继续聘用或依法解除合同两种方式。员工如未达到退休年龄，应视实际情况选择续签合同并缴纳社会保险；如已到达退休年龄，则可以依法解除合同。关键在于依据个人实际情况做出选择。
2024-09-12 12:36:07
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关于退休后辞退问题，通常情况下，退休后辞退一般无补偿。但如果合同中有明确约定，则按合同约定进行处理。对于已经享受退休金的员工，劳动合同自然终止，单位无需支付补偿。如有争议，同样可以申请劳动仲裁。核心在于依据合同约定及法律规定来处理退休后辞退的补偿问题。
2024-09-12 12:38:05
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