持有劳动合同但单位未缴纳社会保险，工作十年该如何向劳动仲裁申请赔偿？
更新时间：2024-09-12 11:48:09人浏览
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持有劳动合同但单位未缴纳社会保险，工作十年该如何向劳动仲裁申请赔偿？
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您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位未缴纳社保构成劳动争议，您有权要求单位赔偿社保缺失给您带来的损失。同时准备好劳动合同等证明资料作为支持证据。
2024-09-12 11:47:58
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针对单位未缴纳社保的问题，您可以首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保。若协商无果或单位态度消极，且您的权益受到较大损害，那么您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。在决定行动前，请根据您的实际情况和权益受损程度进行选择。
2024-09-12 11:16:00
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您在公司工作十年但单位未缴纳社会保险，可按照以下步骤申请赔偿：一、确认自己的社保缴纳情况及工作年限；二、依据劳动法相关规定，向公司提出补缴社保及赔偿要求，并提供证据支持；三、如公司不配合，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁；四、如因单位未缴社保导致您离职，还可以要求单位支付经济补偿。在行动前，请确保保存相关证据并寻求专业法律意见。
2024-09-12 11:48:09
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