劳动合同到期续签合同变更地点有赔偿吗
更新时间：2024-09-12 11:36:07人浏览
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劳动合同到期续签合同变更地点有赔偿吗
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劳动合同到期续签时，若工作地点等关键条款发生变化，员工有权根据《劳动合同法》进行考量并决定是否续签。公司若维持或提高原条件而员工拒签，公司需支付经济补偿；若公司降低条件导致员工拒签，同样应支付经济补偿，具体为每工作一年补偿一个月工资。
2024-09-12 11:33:51
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关于工作地点的变更，劳动者可与公司协商达成一致后变更劳动合同；若协商不成，劳动者可拒绝并要求公司按原合同履行。如公司坚持变更且未提供应有的补偿，劳动者有权要求解除合同并获得相应赔偿。
2024-09-12 11:34:05
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针对工作地点的变更，处理方式包括：1) 协商变更，双方同意后继续履行；2) 不同意变更可拒绝，并要求公司履行原合同；3) 若公司单方面强制变更且未给予合理补偿，劳动者可依法解除劳动合同并要求赔偿。同时，注意保留相关证据以备不时之需。
2024-09-12 11:36:07
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