已经签订了两次劳动合同，到期了，单位要不要继续签订?
更新时间：2024-09-12 10:58:05人浏览
问题描述：
律师你好，请问已经签订了两次劳动合同，到期了，单位要不要继续签订
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对已签订两次劳动合同到期的情况，如果单位决定不继续签订，您可以向劳动监察大队进行咨询或投诉。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未按规定与劳动者续签合同，可能需要支付相应的经济补偿。及时采取行动有助于保障您的合法权益。
2024-09-12 10:56:03
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劳动合同到期不续签的问题，您可以选择向劳动监察大队反映情况、提起劳动仲裁或寻求其他法律援助途径。您应根据自身情况和实际情况选择最合适的解决方式，以确保自己的权益得到保障。
2024-09-12 10:56:07
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如果已签订两次的劳动合同到期，单位不续签，您可以首先向劳动监察大队反映，寻求其协助处理。若觉得有必要，可以依法提起劳动仲裁。在整个过程中，保留好相关证据非常重要。对您的权益保护至关重要。如果仍有疑问或不满，可进一步咨询律师或直接起诉至法院。
2024-09-12 10:58:05
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