哺乳期内合同到期不续签怎么处理
更新时间：2024-09-12 10:38:06人浏览
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哺乳期内合同到期不续签怎么处理
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哺乳期内合同到期，公司不可以不续签。依据《劳动合同法》，女职工在哺乳期内，用人单位不得主动解除或终止劳动合同。如果公司选择不续签，女职工有权坚持要求续签，或通过法律手段保护自己的权益。
2024-09-12 10:35:43
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对哺乳期合同到期不续签的情况，女职工可以与公司尝试协商续签。如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式主要取决于具体情况和女职工的个人意愿。
2024-09-12 10:36:11
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哺乳期合同到期，公司若选择不续签则涉嫌违法。处理方式包括：首先尝试与公司协商续签合同；如协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。女职工应根据自身实际情况选择合适的方式应对。
2024-09-12 10:38:06
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