公司辞退员工，我该如何维权？
更新时间：2024-09-12 10:08:08人浏览
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公司辞退员工，工资一个月后发放，我该如何维权？
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针对公司辞退员工后工资一个月后才发放的情况，你可以依据《劳动合同法》第八十五条，向劳动监察部门反映公司未及时支付劳动报酬的问题，要求公司立即支付工资并可能获得应付金额的赔偿金。同时，如果协调不成，你可以选择申请劳动仲裁，必要时可向法院申请强制执行。
2024-09-12 10:07:54
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对公司延迟发放工资的情况，你可以考虑采取多种方式维权。首先可以尝试举报，向劳动监察部门反映问题；如果情况严重或需要更强有力的手段，可以申请劳动仲裁；对于拒不执行的公司，可以向法院申请强制执行。在处理时，请结合实际情况选择最合适的方式，如公司态度、证据充分性等。
2024-09-12 09:36:51
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针对公司欠薪问题，你可以采取举报、劳动仲裁或法院执行等措施来维护自己的权益。具体操作包括：向劳动监察部门举报反映公司欠薪情况；向劳动仲裁机构申请裁决；若仲裁结果得不到执行，可以向法院申请强制执行。选择维权方式时，请根据实际情况进行决策，确保自己的工资权益得到保障。
2024-09-12 10:08:08
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