母亲51岁被公司辞退，有补偿吗？
更新时间：2024-09-12 10:03:54人浏览
问题描述：
母亲51岁被公司辞退，工作了21年，社保已交11年，有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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母亲在公司工作了二十一年后被辞退，有权根据《中华人民共和国劳动合同法》获得经济补偿金。补偿金额依据其在公司的工作年限和月工资标准计算。如果公司未按照规定支付补偿，建议通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-12 10:03:36
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针对母亲被公司辞退的情况，建议首先与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑采取申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来解决问题。选择何种方式取决于具体情况和相关证据的充分性。
2024-09-12 09:28:57
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母亲被辞退后，应核实劳动合同和社保缴纳记录，确保公司依法缴纳社保。然后，依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金，并向公司提出补偿要求。如果公司拒绝支付，可以准备相关证据如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求律师帮助向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
2024-09-12 10:03:54
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