用人单位依法破产时,尚未支付工资的是否还要支付
更新时间：2024-09-12 10:02:39人浏览
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用人单位依法破产时,尚未支付工资的是否还要支付
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确实，当用人单位依照法律程序破产时，尚未支付工资的情况仍需支付。依据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先支付破产费用之后，劳动者的工资是首要清偿的。这样做是为了保障劳动者的合法权益，避免工资无法追回的风险。
2024-09-12 09:57:54
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在用人单位破产且未支付工资的情况下，解决方案包括通过破产程序申报债权以及寻求法律援助。选择方法时应综合考虑破产程序的进展状况、个人的经济状况以及法律途径的可行性和效率。
2024-09-12 09:58:05
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是的，用人单位如果破产且工资未支付，您有权申报债权以保障自己的权益。如果企业资不抵债，您的债权将按照法定程序按比例得到清偿。同时，建议您寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益，如参加债权人会议或考虑起诉等行动。
2024-09-12 10:02:39
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