我刚过试用期就被公司辞了，可以要求补偿吗？
更新时间：2024-09-12 09:38:07人浏览
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我刚过试用期就被公司辞了，可以要求补偿吗？
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试用期过后被公司辞退，如果公司依据法律进行裁员，会支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，工作不满半年的员工也会得到半个月工资的补偿。但如果公司违法裁员，赔偿标准会是法定的两倍。为了保障自身权益，建议您尽快咨询专业律师进行处理。
2024-09-12 09:38:04
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针对试用期后被辞退的情况，您可以首先尝试与公司进行友好协商。选择协商可以更快地解决问题，特别是在证据充分的情况下。如果协商无果，您可以考虑提起劳动仲裁。我们会根据您的具体情况提供相应的法律建议。
2024-09-12 09:28:20
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在试用期后被公司辞退，关键要确认公司裁员是否合法。如果合法，您将按照《劳动合同法》的规定获得相应的经济补偿；如果公司违法裁员，您有权要求按照法定标准的两倍进行赔偿。同时，请务必保留好所有相关证据，以备将来维权之需。我们建议您尽快行动，以保障自己的权益。
2024-09-12 09:38:07
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