暑假工中途不干了，公司只给一半工资怎么办？
更新时间：2024-09-12 09:18:09人浏览
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暑假工中途不干了，公司只给一半工资怎么办？
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暑假工中途离职，公司只给一半工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，工资应全额支付，不得克扣或拖欠。如果公司未按时足额支付，劳动行政部门可介入处理并加付赔偿金。
2024-09-12 09:17:56
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针对公司只支付一半工资的情况，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。首先，建议尝试与公司进行协商，若协商无果，再向相关劳动监察部门提交投诉，并最终可申请劳动仲裁。请务必保存好相关证据。
2024-09-12 08:50:47
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公司仅支付一半工资，这是不合法的行为，可以采取以下措施：一、收集证据，如工资单、考勤记录等；二、先尝试与公司协商解决问题；三、如果协商无果，可以向劳动监察部门提交投诉；四、若问题仍未得到解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求公司支付剩余工资及赔偿金。
2024-09-12 09:18:09
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