有职业病辞职有赔偿金吗
更新时间：2024-09-12 08:44:05人浏览
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有职业病辞职有赔偿金吗
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针对因职业病离职的员工，根据《劳动合同法》相关规定，确实有权获得补偿金。补偿金额度会依据你的工作年限进行计算，每工作一年，你将获得一个月工资的补偿。如果雇主违法解除劳动合同，你将有权要求双倍的赔偿金。
2024-09-12 08:41:55
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员工因职业病选择离职，可以根据解除合同的原因来要求经济补偿或者赔偿金。如果雇主方面存在违法行为导致合同解除，你可以选择要求赔偿金；如果双方通过协商达成一致解除合同，那么你可以要求经济补偿。
2024-09-12 08:42:07
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对于因患职业病而辞职的员工，确实有权要求赔偿。建议先与单位进行协商，如果能够达成一致意见，最好签订书面协议以确保权益。如果协商无果，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在此过程中，一定要注意保留相关证据，如医疗证明和工资单等，以便证明你的权益。
2024-09-12 08:44:05
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