法定节假日在离职当月，员工工资该如何计算？
更新时间：2024-09-12 08:28:06人浏览
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法定节假日在离职当月，员工工资该如何计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在离职当月遇到法定节假日，其工资计算应包含法定节假日的工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日是员工应享有的带薪休假，即使员工在当月离职，也需支付相应的节假日工资。
2024-09-12 08:27:46
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离职员工在法定节假日的工资计算需遵循法律规定。保障员工的合法权益是首要任务，处理方式需符合法律规定。对于用人单位，建议与其协商并参考劳动监察部门的指导，若存在争议，可通过法律途径解决。
2024-09-12 07:51:35
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关于离职员工在法定节假日的工资计算流程：首先，要明确离职日期与法定节假日的关系；其次，按照法律规定核算节假日工资；然后，与用人单位沟通确认具体金额；最后，如果遇到争议，鼓励寻求律师帮助或提起劳动仲裁。
2024-09-12 08:28:06
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