请问临时工在单位转正前的工龄是否计算？
更新时间：2024-09-12 07:28:07人浏览
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请问临时工在单位转正前的工龄是否计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工在单位转正前的工龄是可以计算的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资分配遵循同工同酬原则，如果临时工将单位收入作为主要生活来源，其工龄应当纳入计算范围。工龄的正确计算对于员工的福利和权益保障至关重要。
2024-09-12 07:27:47
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针对临时工工龄的计算问题，通常可以采取以下两种处理方式：首先，可以尝试向所在单位申请确认自己的临时工工龄；其次，如果与单位存在争议，可以考虑向劳动仲裁机构寻求仲裁。在处理过程中，需要综合考虑与单位的沟通情况、相关证据的充分性以及个人在时间和经济方面的成本。
2024-09-12 07:13:12
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关于临时工工龄的计算，具体操作步骤如下：首先，收集能够证明在特定时间段（例如87至92年期间）在所在单位工作的相关证据；其次，向单位的人力资源部门提交申请，请求确认该段时间的工龄；最后，如果单位不予认可，可以准备相关证据并向劳动仲裁机构提起仲裁申请。这一过程是临时工工龄计算的有效方式。
2024-09-12 07:28:07
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