离职时被扣了半个月的工资，这合法吗？
更新时间：2024-09-12 07:06:14人浏览
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离职时被扣了半个月的工资，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职时被扣半个月工资，是否合法需结合具体情况判断。依据《劳动合同法》，公司违反相关规定扣除工资是不合法的，员工有权要求经济补偿。同时，扣工资若违反劳动合同中的约定或法律规定，也是不合法的。
2024-09-12 07:05:49
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针对被扣工资问题，首先可以尝试与公司进行协商，寻求友好解决。协商无果时，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，若仲裁结果仍不能满意，还可以选择向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-12 06:23:47
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离职被扣工资，处理方式视具体情况而定。首先，应与公司进行沟通协商，尝试解决问题。如协商不成，则收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可依法通过法院诉讼来维护自身权益，确保合法工资权益不受侵害。
2024-09-12 07:06:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，按实际上班天数发工资。
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上班多久了？看你和公司是否有这个约定
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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下午好，这个情况是不合法的
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像这种情况，可能涉嫌违法。
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