没有劳动合同的情况下工作了10年，现在被解雇可以索要赔偿吗？
更新时间：2024-09-12 07:01:48人浏览
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没有劳动合同的情况下工作了10年，现在被解雇可以索要赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以主张赔偿。依据《劳动合同法》，雇主应在用工一个月内与你签订书面劳动合同。若未签订，你有权要求赔偿。长期未签劳动合同会影响你的权益保障，如发生劳动纠纷时难以证明劳动关系，还可能影响你应享受的工资、福利等权益。建议及时采取法律手段维权。
2024-09-12 07:01:30
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你有权要求赔偿。针对未签劳动合同的情况，可采取多种方式处理，包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择何种方式应根据实际情况和证据情况来判断。若公司态度积极并愿意赔偿，协商解决可能更快；若公司拒绝承认劳动关系或赔偿，则需通过法律途径维权。
2024-09-12 06:15:58
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你有权利要求赔偿。具体步骤包括：首先收集证据，如工作牌、打卡记录、工资记录等，以证明劳动关系；其次，尝试与公司协商解决，并提出赔偿要求和法律依据；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满或情况复杂，可考虑向法院提起诉讼。处理过程中，请保留好相关证据和文件。希望符合您的要求！如果您还有其他需要，请随时告知。
2024-09-12 07:01:48
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可以去申请劳动仲裁维权。
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这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你可以要求赔偿的，最好劳动仲裁。4
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当然有赔偿的呢可以落实好赔偿金的
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