没签合同拖欠工资克扣工资
更新时间：2024-09-12 05:40:33人浏览
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没签合同拖欠工资克扣工资
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若公司否认拖欠工资，你需要充分举证。根据《劳动合同法》第三十条，你需准备能证明双方存在劳动关系、约定薪资及实际支付情况的证据。这包括工作合同、工资单、银行转账记录、同事证言等。向劳动保障行政部门或劳动仲裁委员会提交时，确保证据完整且能相互印证。
2024-09-12 05:37:42
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除劳动仲裁外，你还可以：1. 向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资；2. 若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼；3. 寻求法律援助，咨询律师后采取相应法律行动。每种方式需根据具体情况和证据准备情况选择。
2024-09-12 05:38:04
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及证据材料；2. 劳动仲裁委受理申请；3. 通知被申请人并组成仲裁庭；4. 开庭审理，双方陈述、质证、辩论；5. 仲裁庭调解或裁决；6. 裁决书送达双方。整个过程需遵循法定程序和时限。
2024-09-12 05:40:33
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