就是2024年我二月份入职签的是三方协议三个月的实习期,交的社保?
更新时间：2024-09-12 05:30:39人浏览
问题描述：
就是2023年我二月份入职签的是三方协议
三个月的实习期，中途六月份回学校办理离校手续，到去年七月底才签的合同，交的社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据您的情况，若三方协议期限未到，您是否能提前解除协议需参考协议中是否包含解除条款或违约金等规定。依据《合同法》相关原则，一般情况下，双方协商一致可解除合同，但需注意是否需承担违约责任。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条也强调协议的合法性和学校同意的重要性，因此在解除协议前应与各方沟通并咨询法律意见。
2024-09-12 05:28:01
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三方协议主要涉及学校、学生和企业三方，旨在明确学生实习期间的权利和义务；实习合同则是学生与企业之间的约定，规定实习期间的具体工作内容、报酬等；正式合同则是员工与企业之间关于劳动关系的全面约定，包括工作职责、薪酬福利、工作期限等。每种合同的具体条款和保障内容有所不同。
2024-09-12 05:28:04
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签订三方协议时，需注意以下几点法律要点：1. 协议内容要明确，包括实习期限、岗位、工作内容、实习报酬等；2. 确保协议双方或多方均具有合法签约资格；3. 审查协议中是否有不利于自己的条款，如高额违约金、单方面解除权限制等；4. 了解协议中争议解决的方式和途径；5. 注意保留协议原件，以便日后维权。
2024-09-12 05:30:39
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