十六岁以下的小孩理发店能收吗？
更新时间：2024-09-12 05:06:12人浏览
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十六岁以下的小孩理发店能收吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不能收十六岁以下的小孩进理发店工作**。根据《禁止使用童工规定》及《劳动法》等相关法律，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，即童工。这些法律旨在保护未成年人的身心健康和合法权益，防止他们被剥削和从事不适宜的劳动。如果发现理发店有招用童工的情况，问题就比较严重了，应及时向劳动行政部门举报。
2024-09-12 05:05:51
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从法律角度出发，针对理发店招用十六岁以下小孩的问题，具体操作如下：1.**收集证据**：首先，应收集理发店招用童工的相关证据，如童工的身份证、工作照片、工资单等。2.**向劳动行政部门举报**：将收集到的证据提交给当地的劳动行政部门或相关监督机构，并详细说明情况。3.**配合调查**：在劳动行政部门进行调查时，应积极配合，提供必要的协助和信息。4.**等待处理结果**：根据劳动行政部门的调查结果，等待其作出相应的处罚决定。如果理发店被认定存在违法行为，将面临责令改正、罚款甚至吊销营业执照等处罚。5.**寻求法律援助**：如果个人在此过程中遇到法律纠纷或权益受损，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
2024-09-12 04:48:40
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从法律角度，对理发店招用十六岁以下小孩的问题，常见的处理方式包括举报和处罚**。公众可以通过劳动行政部门或相关监督机构进行举报，提供确凿的证据材料。劳动行政部门会根据调查结果，对违法的理发店进行处罚，如责令改正、罚款甚至吊销营业执照。在选择处理方式时，应根据具体情况和证据的充分性来决定是否直接举报或先与理发店沟通。
2024-09-12 05:06:12
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