公司前几天让我签了离职合通,我公司做了5年了?
更新时间：2024-09-12 04:42:10人浏览
问题描述：
律师你好，我想问一下我公司做了5年了，公司前几天让我签了离职合通，在签入职合通，但是其工龄工资不变，但还是在公司里面做，要是被辞退能补钱吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您与公司重新签订了合同，但工龄工资不变。如果未来被公司辞退，您的工资计算将遵循新合同的规定。如果公司违法解除合同，根据《劳动合同法》，您有权要求公司支付经济补偿金，补偿金额通常根据您在公司的工作年限来确定，每满一年可得到一个月的工资补偿。
2024-09-12 04:40:30
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重新签订合同后，即使工龄工资不变，您在被辞退时仍有权要求单位支付经济补偿。具体金额取决于您在公司的工作年限和合同条款。如果工作不满半年，单位应按照法律规定支付相应的补偿。如果单位拒绝支付，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
2024-09-12 04:40:42
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关于重新签订合同后工龄工资的问题，如果被公司辞退，您应该根据新的劳动合同获得相应的经济补偿。补偿金额的计算基于您的实际工作年限和合同中的相关条款。请注意，如果月工资超过当地规定的标准，补偿计算可能会有所不同。在解除劳动合同时，请确保与公司的协商达成一致，并办理完整的离职手续，包括工作交接、领取离职证明以及社保关系转移等。
2024-09-12 04:42:10
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