试用期内公司扣我一周工资合理吗？
更新时间：2024-09-12 04:04:42人浏览
问题描述：
试用期内我想辞职，公司扣我一周工资合理吗？
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在试用期内提出辞职并被扣一周工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动者在解除劳动合同时应获得一次付清工资的权利。面对这种情况，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益，避免因不及时处理导致的个人经济和生活上的影响。
2024-09-12 04:04:25
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试用期辞职扣工资是不合法的行为。您可以首先与用人单位进行沟通协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在选择处理方式时，建议您权衡时间、成本和效果，优先选择效率高、成本低的方式来解决这一问题。
2024-09-12 03:24:09
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试用期急辞被扣工资是不合法的。您可以采取以下措施：一、与用人单位沟通，要求按照实际工作时间支付工资；二、准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉；三、如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。根据不同的具体情况，选择适当的处理方式。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，并且字数平衡。
2024-09-12 04:04:42
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