公司以业绩不佳为由让我主动离职，我该如何维护自己的权益？
更新时间：2024-09-12 02:28:10人浏览
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公司以业绩不佳为由让我主动离职，我该如何维护自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司让你主动离职的情况，要维护自身权益，首先要明确离职的真正原因。如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，如未缴纳社会保险、拖欠工资等，你可以依据该法第三十八条的规定解除劳动合同，并争取经济补偿。务必及时行动，以免合法权益受到损害。
2024-09-12 02:27:42
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针对公司提出的主动离职要求，保护自身权益的常见策略包括：一，与公司进行协商，争取获得合理的补偿；二，保留相关证据，以证明公司存在违法行为；三，咨询专业律师，了解法律途径和应对策略。选择策略时应结合个人情况、证据充分性以及法律程序的复杂性进行考虑。
2024-09-12 01:42:09
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当公司提出让你主动离职时，维护权益的关键步骤包括：一，确认公司是否存在违法行为，例如未缴纳社会保险等；二，保留相关证据，如工资条、劳动合同等文件；三，积极与公司协商，争取获得经济补偿；四，如果协商无果，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。以上三个答案在重新表述的同时，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原始答案的总字数相同。
2024-09-12 02:28:10
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