公司裁员不赔偿，叫我回去工作怎么解决
更新时间：2024-09-12 02:22:33人浏览
问题描述：
公司裁员不赔偿，叫我回去工作怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137749人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司裁员不赔偿的问题，你可以与公司协商解决，要求合理补偿。如公司拒绝，根据《劳动合同法》的相关规定，你有权要求公司支付赔偿金。若协商无果，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-12 02:20:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118520人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司裁员不赔偿的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，争取获得合理补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；最后，如果问题仍未解决，建议提起劳动仲裁或诉讼，由专家进行裁决。
2024-09-12 02:20:21
咨询我
已帮助98213人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不赔偿裁员损失时，可采取以下方法解决：首先，通过协商与公司沟通，争取合理赔偿；其次，向劳动监察部门反映情况，寻求行政力量的介入；再次，如问题未得到解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；最后，若仲裁无果，可向法院提起诉讼。根据个人情况和实际需求选择合适的方式。
2024-09-12 02:22:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员不补偿怎么办
在我们日常的劳动生活中，公司在符合劳动合同法规定的情况下，可以对公司的员工进行裁减，但公司裁员时要对特殊的劳动者优先保留，而裁员就免不了进行经济补偿，那么公司裁
解雇裁员
人浏览
如果协商不成，可以通过诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或者申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议仲裁处理，申请补偿
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是主动离职还是被离职？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；（2）六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可到当地劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
