招未成年人进陪玩团，是否要负法律责任？
更新时间：2024-09-11 21:32:06人浏览
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招未成年人进陪玩团，招聘方是否要负法律责任？
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招聘方需负法律责任。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满16周岁未成年人，违者由劳动行政部门责令改正并罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理将面临法律制裁，影响企业声誉和经营。
2024-09-11 21:31:56
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要负责。如已招用，应立即解雇并向劳动行政部门报告，接受处罚；同时改进招聘流程，严格审核年龄等条件，防止再次发生。如未招用但有意向，应立即停止，遵守相关法律法规。
2024-09-11 21:23:07
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常见处理方式包括解雇未成年人、向劳动行政部门报告并接受处罚、改进招聘流程。选择时应考虑保护未成年人权益、遵守法律法规、维护企业形象，综合评估后采取适当措施。
2024-09-11 21:32:06
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