临时工签了劳动合同提前辞工扣钱是否合法？
更新时间：2024-09-11 21:30:49人浏览
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临时工签了劳动合同提前辞工扣钱是否合法？
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关于临时工签了劳动合同后提前辞工扣钱的合法性，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，若员工未按规定提前通知离职，公司是有权扣减工资的。但同时，公司也应在员工离职后的三个工作日内结清工资，不得随意扣钱。
2024-09-11 21:30:37
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针对临时工提前离职扣工资的问题，其处理方式视具体情况而定。一般来说，员工应严格遵守合同规定，按规定提前通知公司离职，以避免承担违约责任和扣减工资。如果公司存在违规扣工资的情况，员工可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-11 20:46:44
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关于临时工提前离职是否会被扣工资的问题，需要根据具体情况进行分析。员工应当提前通知公司并按照合同规定办理离职手续，而公司则应该按时结清工资。如果发生争议，建议寻求法律援助，通过协商、仲裁或者诉讼来解决。
2024-09-11 21:30:49
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