移动公司发工资打七折算违法吗？
更新时间：2024-09-11 21:22:05人浏览
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移动公司发工资打七折算违法吗？
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移动公司发工资打七折属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应全额支付，不得克扣。如不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律制裁。
2024-09-11 21:21:46
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违法。若工资被打折，1.收集证据，如工资条、银行流水；2.向劳动监察部门投诉；3.如未解决，申请劳动仲裁；4.仲裁不服可诉诸法院。
2024-09-11 20:55:31
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针对工资打折问题，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。
2024-09-11 21:22:05
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