暑假工受伤，有哪些赔偿项目可以申请？
更新时间：2024-09-11 20:44:06人浏览
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暑假工受伤，有哪些赔偿项目可以申请？
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暑假工受伤不属于工伤认定范围，但可以依据雇佣关系和人身损害赔偿向公司提出索赔申请。对于暑假工的受伤问题，需要及时处理以保障自身权益。建议与雇主积极沟通，并考虑采取法律途径解决。
2024-09-11 20:43:47
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针对暑假工受伤的情况，赔偿项目一般涵盖医疗费、伙食补助等，具体根据伤害程度而定。在处理方式上，可以先进行工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，最后领取相应的赔偿金。建议暑假工在受伤后及时了解自己的权益，并依法维护。
2024-09-11 20:05:50
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暑假工受伤不适用工伤赔偿流程。但可以采取以下措施进行维权：1.与公司协商赔偿事宜；2.如协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解；3.若调解失败，可以收集证据向法院提起诉讼，要求公司赔偿包括医疗费、误工费等在内的损失。暑假工应注意保护自身权益，及时寻求法律帮助。
2024-09-11 20:44:06
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这个工伤赔偿应该是可以的
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你好，是可以协助处理的
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