厂里给我算自离不给我发工资
更新时间：2024-09-11 19:46:04人浏览
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厂里给我算自离不给我发工资
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面对公司拒绝支付自离员工工资的情况，您已了解可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，根据《劳动法》第九十一条，若公司经责令仍不支付，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。法院将依据法律规定，维护您的合法权益。
2024-09-11 19:44:00
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从法律角度，公司构成无故拖欠工资需满足以下条件：1. 公司未按时支付工资；2. 无正当理由，如未达成工资支付协议、员工未履行工作职责等；3. 违反了《劳动法》及相关规定。员工可通过收集工资支付记录、工作证明等证据，来主张公司拖欠工资的事实。
2024-09-11 19:44:05
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 提交书面仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由；2. 仲裁委员会审核申请材料，决定是否受理；3. 受理后，组成仲裁庭进行审理；4. 双方进行举证、质证和辩论；5. 仲裁庭作出裁决。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动仲裁机构。
2024-09-11 19:46:04
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你好，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，不发工资你可以去劳动局投诉d
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉维权。
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厂里不发工资可以这样做：1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；3、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到
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自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
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自离不发工资的处理方法：先向用人单位进行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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