目前因为所在公司与甲方签订合同到期，公司需要进行调岗，但是要降薪33%请问降低这么多违法吗?
更新时间：2024-09-11 18:58:04人浏览
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目前因为所在公司与甲方签订合同到期，公司需要进行调岗，但是要降薪33%请问降低这么多违法吗
3位律师解答
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针对公司调岗降薪的行为，若未与劳动者协商一致，则该行为可能违法。根据《劳动合同法》的规定，调岗降薪属于对原劳动合同的变更，需双方协商一致并采用书面形式。对此，您可以先与公司协商，若协商不成，可以向劳动行政部门举报，以维护您的合法权益。
2024-09-11 18:55:44
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公司调岗降薪若未遵循法定程序，可能构成违法。面对这种情况，您可以尝试与公司协商解决，同时向劳动行政部门寻求帮助并保存相关证据。在做出决定时，请综合考虑个人职业发展和权益保护。
2024-09-11 18:56:06
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公司在依法操作的前提下可以进行调岗降薪。具体应遵守以下步骤：明确调岗降薪制度，与员工充分沟通并听取意见，确保调岗后的工作内容和薪资与岗位相匹配，最后遵循法定程序，如提前通知或支付补偿。如果您对调岗降薪有异议，可以通过法律途径维护自身权益。
2024-09-11 18:58:04
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