我属于外包工，在厂上班时不慎压到脚，到医院拍片脚大母指骨折，也没有和外包老板签定劳动合同该怎么办？
更新时间：2024-09-11 18:40:27人浏览
问题描述：
你好，我属于外包工，在厂上班时不慎压到脚，到医院拍片脚大母指骨折，也没有和外包老板签定劳动合同，该怎么办？??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125373人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，遭遇工伤且未签劳动合同的情况下，您应尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未提出申请的情况下，您本人可以在一年内直接提出。请注意及时处理，以确保您的工伤保险待遇不受影响，维护您的合法权益。
2024-09-11 18:37:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71624人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您在工地受伤而未能得到妥善处理的情况，您可以采取以下措施：一是自行向劳动保障行政部门申请工伤认定；二是寻求工会或法律援助来维护自己的权益。选择方法时，请考虑您的伤情、证据收集情况以及维权成本等因素。
2024-09-11 18:38:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54823人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，处理工伤问题首先要确保自身安全并及时就医。具体操作建议如下：首先，如果包工头不配合，您可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关证据；其次，完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇；最后，如遇到任何困难，您可以寻求工会的帮助或通过法律途径维权。建议您在处理过程中咨询专业律师以获得更详细的指导。
2024-09-11 18:40:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事情发生多久了呢
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细说下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同但发生工伤的，用人单位或者劳动者一方可准备其他能证明存在事实劳动关系的材料去申请工伤认定，被认定为工伤后即可依法向社保经办机构申请医疗费、康复费、鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！什么时间受伤的？简单介绍一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应该先向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系。个体工商户具有用人单位主体资格。因未签订书面劳动合同，故应先申请认定劳动关系。2、认定劳动关系之后，再申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
