公司没有给我交社保，我要求公司缴社保，公司就拿我违反规章制度来辞退开除我我该怎么做？
更新时间：2024-09-11 18:30:39人浏览
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公司没有给我交社保，我要求公司缴社保，公司就拿我违反规章制度来辞退开除我我该怎么做？
3位律师解答
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对公司未交社保并违法以违反规章制度为由将你辞退的情况，你应明确自己的权益。根据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿。你应保存相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-11 18:28:03
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针对公司未缴纳社保并违规解雇的问题，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并恢复劳动关系。若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，确保自己的权益得到维护。
2024-09-11 18:28:07
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当公司未按规定为你缴纳社保并违规辞退时，你可以采取以下策略：首先，尝试与公司协商，要求补缴社保并撤销解雇决定。其次，如果协商无果，你可以向劳动监察部门反映情况，让其介入调查。最后，如果问题依然没有解决，你可以通过提起劳动仲裁的方式，利用法律手段来维护自己的合法权益。具体操作包括收集证据、填写申请书、参加庭审等。
2024-09-11 18:30:39
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