实习期干十天不给钱怎么办？
更新时间：2024-09-11 18:10:32人浏览
问题描述：
实习期干十天不给钱怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130234人 · 响应时间 平均5分钟内
针对实习期间只干十天而不发放工资的情况，您可以首先尝试与雇主进行协商。如果协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向调解组织申请调解，若仍无法解决，则可以进一步申请仲裁，甚至在必要时提起诉讼。及时处理是追索权益的关键，避免错过时机。
2024-09-11 18:07:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54567人 · 响应时间 平均4分钟内
对实习期间的欠薪问题，您首先可以尝试与雇主进行沟通和协商。如果协商无果，您可以考虑向相关部门投诉。同时，根据具体情况，您还可以选择通过法律途径解决。在做出选择时，请权衡时间、成本和证据充分性，选择最适合自己的方式。
2024-09-11 18:08:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147361人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期间遭遇欠薪是有办法维权的。您可以：1. 与雇主直接协商，争取快速解决；2. 向劳动监察部门投诉，寻求官方介入；3. 如果情况严重，可以选择向法院提起诉讼，依靠法律保障自身权益。根据实际情况选择合适的方式。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心问题的连贯性和一致性，同时总字数也与原解答保持一致。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心问题的连贯性和一致性，同时总字数也与原解答保持一致。
2024-09-11 18:10:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理，也可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们学校带你们在苏州实习？其实就是带你们去工厂打工，学校有抽头。这种情况你们去学校所在地教育局告学校
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们的实习协议具体是怎么规定的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为你进行解答
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
