法人必须发工资吗
更新时间：2024-09-11 17:48:05人浏览
问题描述：
法人必须发工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154860人 · 响应时间 平均5分钟内
法人可以发工资，但需满足条件。根据《中华人民共和国民法典》，法人在公司中有具体职位和工作时，可按约定发放工资，通常是税前扣除。工资一般通过银行转账给劳动者，为税后工资。若公司未按规定发放工资，可能面临劳动争议和法律责任。
2024-09-11 17:45:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100930人 · 响应时间 平均5分钟内
是，有条件。具体操作：1. 确定法人在公司的职位和工作内容；2. 根据约定确定工资数额和发放方式；3. 如通过银行转账，需确保账户信息准确；4. 遵守税收规定，确保工资发放合法合规；5. 记录并保存工资发放相关凭证，以备查验。
2024-09-11 17:46:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104561人 · 响应时间 平均3分钟内
法人发工资的常见处理方式有：直接发放和通过银行转账。选择时应考虑公司规模、财务管理制度及便捷性。直接发放适用于小型企业或紧急情况，银行转账则更规范、安全，适用于大中型企业。
2024-09-11 17:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览