职务侵占罪认定条件包括哪些要素

更新时间:2024-09-11 17:40:27人浏览
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职务侵占罪认定条件包括哪些要素
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针对职务侵占罪的认定,其核心要素包括特定主体、侵犯公司财产权、利用职务之便进行大额财物侵占,并具备主观故意。根据《刑法》第二百七十一条,对这类行为将依法追究刑事和民事责任。
2024-09-11 17:37:42
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在处理职务侵占罪时,主要采取的方式包括刑事处罚和民事赔偿。刑事处罚依据《刑法》规定,结合侵占金额的大小进行量刑;而民事赔偿则是为了追回被非法占有的财产并补偿公司的经济损失。具体采取哪种方式需综合考虑案情和法律规定。
2024-09-11 17:38:04
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认定职务侵占罪时,重点考虑其主体、行为特征、损害结果及主观意图。在调查处理过程中,需全面收集证据,如查阅财务记录、获取证人证言等。一旦满足立案标准,公安机关将展开调查,最终由法院依法审理并作出判决。同时,被侵占的公司有权提起民事诉讼,要求侵权者赔偿损失。
2024-09-11 17:40:27
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