离职后公司拖欠工资3个月，不交社保?
更新时间：2024-09-11 17:36:07人浏览
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离职后公司拖欠工资3个月，不交社保
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在仲裁申请书中，您应详细阐述公司拖欠工资的具体数额、时间跨度及未交社保的情况，并引用《劳动争议调解仲裁法》第六条，强调您已尽到举证责任。同时，根据该法第二十八条，申请书需明确请求事项、事实和理由，附上相关证据清单，如工资条、银行流水、社保缴纳记录缺失证明等，以增强主张的说服力。
2024-09-11 17:33:51
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除了仲裁，您还可以选择向法院提起诉讼。根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬并缴纳社会保险。若仲裁裁决未获执行，您可在法定期限内向法院申请强制执行。同时，您也可以向劳动监察部门举报，由其介入调查并责令用人单位改正。
2024-09-11 17:34:04
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若公司拒绝提供与争议相关的证据，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，用人单位应当提供由其掌握管理的证据，若不提供，则需承担不利后果。您可在仲裁申请中明确指出这一点，并要求仲裁委员会依法裁决公司承担举证不能的责任。
2024-09-11 17:36:07
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