入职3个月了公司一直不缴纳社保可以索要赔偿吗?
更新时间：2024-09-11 17:34:03人浏览
问题描述：
入职3个月了公司一直不缴纳社保可以索要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169961人 · 响应时间 平均1分钟内
入职三个月公司未缴纳社保，您可以要求赔偿。公司未履行社保缴纳义务，您有权解除劳动关系并申请劳动仲裁，要求支付相应的经济补偿金，同时要求公司补缴社保。若公司仍不配合，可能会面临社保行政部门的罚款。
2024-09-11 17:31:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147301人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不缴纳社保的情况，您可以与公司协商，或者选择解除劳动合同并要求相应的补偿。另外，您也可以向劳动保障行政部门进行投诉。选择行动方式时，请根据您的个人情况如工作稳定性、补偿需求等，选择最适合自己的方式。
2024-09-11 17:32:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162844人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司入职三个月仍未为您缴纳社保，您可以向劳动保险行政部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。在进行投诉或仲裁时，您需要提供相关证据。如果查实公司存在违法行为，您将有权获得经济补偿。
2024-09-11 17:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，需要根据合同履行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否与公司构成劳动关系
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求补缴，但是否能补缴及补缴的年限和金额需依据当地社保政策和具体情况确定。通常情况下，员工可以向社会保险经办机构申请稽核，由社保机构责令用人单位进行补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了相关的合同约定 吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以到社保局进行投诉，并要求补缴社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况，需要具体分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
