公司要求降薪，需要签协议，我能否拒绝?
更新时间：2024-09-11 17:26:04人浏览
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公司要求降薪，需要签协议，我能否拒绝
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对于公司提出的降薪要求，员工是有权拒绝的。如果公司单方面降薪，这违反了《劳动合同法》的相关规定。如果你拒绝降薪并要求公司继续按照原合同支付薪资，而公司仍坚持降薪，你有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿，补偿金额一般按照你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-09-11 17:23:48
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对公司的降薪要求，你可以选择接受或者拒绝。你认为降薪不合理的话，应该首先与公司进行协商，要求公司给出合理的解释。如果协商没有结果，你可以向劳动行政部门进行投诉，或者寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的权益。
2024-09-11 17:24:07
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关于公司降薪的问题，你应该先确认降薪的合法性。你可以查阅自己的劳动合同以及《劳动合同法》的相关规定。如果降薪不合法，你可以拒绝签订降薪协议，并尝试与公司进行协商。协商无果的情况下，你可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。如果降薪是合法的，但你不愿意接受，你可以考虑寻找其他的工作机会。
2024-09-11 17:26:04
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