上班12天老板不给结算工资
更新时间：2024-09-11 16:32:05人浏览
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上班12天老板不给结算工资
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在决定通过法律途径追讨工资时，您需要准备充分的证据材料来支持您的主张。根据《劳动合同法》及相关规定，您可能需要准备的证据包括但不限于：劳动合同、工作记录（如打卡记录、工作任务单等）、工资条或银行转账记录（证明工资未结算）、与老板的沟通记录（如短信、邮件等证明您已提出工资结算要求但未获回应）、同事或证人的证言等。这些证据将帮助您证明劳动关系的存在、工资标准及未支付工资的事实。
2024-09-11 16:30:42
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从法律角度看，老板不支付工资的行为可能面临多种法律制裁。首先，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可责令其限期支付劳动报酬，并可能要求其支付赔偿金。其次，如果老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚。此外，老板的信誉也会受到影响，可能会被列入失信被执行人名单，影响其商业活动和日常生活。
2024-09-11 16:30:49
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若劳动仲裁委员会支持您的申请但老板仍拒绝支付工资，您可以采取以下措施：首先，确保获得劳动仲裁委员会的裁决书；其次，在裁决书规定的期限内，如果老板未履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。在申请强制执行时，提交裁决书及相关证据，法院将依法对老板的财产进行查封、扣押或划拨等措施来确保您的工资得到支付。
2024-09-11 16:32:05
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您好，可以通过劳动监察大队投诉解决
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