我想咨询一下企业变相强迫员工无偿加班，违反者变相罚款，我们应该怎么办？
更新时间：2024-09-11 16:28:04人浏览
问题描述：
我想咨询一下企业变相强迫员工无偿加班，违反者变相罚款，我们应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165736人 · 响应时间 平均4分钟内
企业变相强迫加班、违规罚款是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门可给予警告、责令改正，并处以罚款。若企业拒不支付加班工资，还需支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
2024-09-11 16:25:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102521人 · 响应时间 平均5分钟内
对企业变相强迫加班和违规罚款，员工可向劳动行政部门投诉或举报。选择投诉可维护个人权益，而选择举报有助于揭露企业违法行为，保护更多员工。根据实际情况，也可考虑咨询律师，采取法律途径维权。
2024-09-11 16:26:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60777人 · 响应时间 平均1分钟内
对企业违法加班和罚款，应采取措施维护权益。具体操作：1.收集证据，如加班记录、罚款通知等；2.向劳动行政部门投诉或举报，提供相关证据；3.等待部门调查处理，期间可咨询律师；4.若企业拒不改正，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-11 16:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
