劳动合同和劳务合同有啥区别
更新时间：2024-09-11 16:16:04人浏览
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劳动合同和劳务合同有啥区别
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关于劳动合同与劳务合同的区别，主要在于其主体资格和法律调整的不同。劳动合同是确立用人单位与劳动者之间的劳动关系的协议，受劳动法规的调整；而劳务合同则更为灵活，可以是由法人、组织或者个人之间签订的，主要受到民法和合同法的调整。了解两者的区别有助于避免法律纠纷，保护自身权益。
2024-09-11 16:14:03
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劳动合同和劳务合同的明显差异体现在其适用主体和法律调整上。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，受到劳动法的规范；而劳务合同则更为广泛，可以适用于各种主体间，如法人、组织或个人，主要受民法和合同法调整。因此，在选择合同类型时，需要根据双方关系、工作内容等因素进行综合考虑。
2024-09-11 16:14:07
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劳动合同与劳务合同在多个方面存在不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定，明确了双方的权利和义务，并受到劳动法的调整；而劳务合同则涉及更广泛的主体，可以是法人、组织或个人之间签订，主要受到民法和合同法的调整。在实际应用中，需要结合具体情况来选择使用哪种合同。
2024-09-11 16:16:04
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