你好,解除劳动合同必须在原来的单位才能开吗?

更新时间:2024-09-11 16:12:07人浏览
问题描述:
你好,解除劳动合同必须在原来的单位才能开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139360人 · 响应时间 平均4分钟内
是的,解除劳动合同证明需由签订劳动合同的原单位开具。根据相关法律法规,非原单位开具的解除合同证明不具备法律效力。若不及时处理,可能影响劳动者的合法权益,如求职、社保等。
2024-09-11 16:10:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195675人 · 响应时间 平均2分钟内
是的。若单位正常解除,直接找原单位开证明;若单位拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构申请;若涉及违法解除,可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-09-11 16:10:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145832人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同通常需由原单位出具证明。若单位未出具,可通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式处理。选择处理方式时,应考虑效率、成本及个人情况。
2024-09-11 16:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工工资怎么结算
辞退员工工资怎么结算
本文为您详细解析了员工被辞退时的工资结算方式,试用期解雇员工的规定,以及违法约定试用期的责任。了解这些内容,有助于您更好地维护自己的合法权益。
辞退
人浏览
解除劳动合同企业年金怎么领
解除劳动合同企业年金怎么领
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知,办理工作交接
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同怎么填写
解除劳动合同怎么填写
解除劳动合同的填写应当要注明劳动关系双方身份信息、劳动关系存续时间以及解除劳动关系的原因。用人单位需要支付经济补偿金的还需注明经济补偿金的计算基数,以及最后的总
合同解除和终止
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载