学校安排的实习能否选择不去?

更新时间:2024-09-11 15:32:06人浏览
问题描述:
学校安排的实习能否选择不去?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助153188人 · 响应时间 平均2分钟内
可以选择不去,但需了解合同或规定。实习虽常为学生教育一部分,但个人有权决定是否参与。若合同中有强制要求,需考虑违约后果。问题严重时,如影响毕业或产生法律纠纷,应及时咨询。
2024-09-11 15:31:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174668人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看,学生面对学校安排的实习,常见处理方式包括:1)详细了解合同条款,明确实习是否为必修或可选择性;2)与学校沟通个人情况,寻求替代方案或调整;3)如合同有强制要求,考虑是否接受或寻求法律意见评估违约风险。选择时应基于个人情况、合同内容及法律规定综合考量。
2024-09-11 14:47:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157530人 · 响应时间 平均4分钟内
不同情况下处理学校实习安排的具体操作如下:1.若实习为必修课程部分且合同中明确规定,建议与学校协商是否可延期或寻找其他符合条件的实习机会,避免影响学业。2.若合同无强制要求,可明确向学校表达不愿参加实习的意愿,并了解可能的后果及替代方案。3.如认为学校安排不合理或合同条款存在争议,可咨询律师评估合同有效性及自身权益,必要时采取法律途径维护权益。4.考虑到未来职业发展,即使选择不参加学校实习,也应积极寻找其他实习机会以提升自身能力和竞争力。
2024-09-11 15:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
法律上,学生有权选择是否参加实习,但需明确实习是否为教学计划的一部分。常见处理方式:1)如非必修,可直接与学校沟通表达意愿;2)若为必修,需了解是否有替代方案或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习要签劳动合同吗
实习要签劳动合同吗
实习不要签劳动合同,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,所以不适用劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
不同情况下处理方式:1.实习为必修课程:尝试与学校协商,看是否有其他实习机会或课程替代方案。若无法达成一致,可咨询教育部门了解相关规定。2.实习为选修或自愿:直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习劳动合同
实习劳动合同
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自________年____月____日起至________年____
劳动合同
人浏览
法律分析:如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中等职业学校
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看,学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校安排实习单位可以不去d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与学校协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看学校的具体的政策判定的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在学校安排实习期间,应该及时和学校老师以及公司的领导进行沟通,如果不想在学校安排的实习工作,应该及时报告给老师,然后离职,选择其它的实习单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询