公司要求我们签订劳动合同,甲方无须为其缴纳社保,乙方不签订劳动合同,到时候打官司会有影响吗?
更新时间：2024-09-11 15:18:05人浏览
问题描述：
公司要求我们签订劳动合同，但是条款写明已方要求，甲方无须为其缴纳社保。乙方不签订劳动合同，到时候打官司会有影响吗
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不签订劳动合同可能影响劳动者权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应合法、公平，不缴纳社保违反法律规定。如不及时处理，可能影响劳动者社保权益及后续维权。
2024-09-11 15:15:47
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建议签订劳动合同。如条款不合法，可：1.提出异议，要求修改；2.若公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.仲裁不服可向法院起诉。
2024-09-11 15:16:05
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针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商修改合同条款；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人与公司的关系。
2024-09-11 15:18:05
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