3天的小时工工作是否有工资?

更新时间:2024-09-11 15:02:08人浏览
问题描述:
3天的小时工工作是否有工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68301人 · 响应时间 平均2分钟内
短期工作的小时工,只要工作了三天,就有资格获得相应的工资。根据《劳动合同法》,雇主必须按照约定及时足额支付劳动报酬。如有疑问或遭遇拖欠,可以向劳动监察部门咨询或申请仲裁。
2024-09-11 15:01:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144459人 · 响应时间 平均1分钟内
对于从事小时工工作三天的情况,临时工是有工资的。如果出现工资被拖欠的情况,可以向劳动监察部门投诉、申请仲裁,或者向法院申请支付令,要求雇主支付应得的工资。
2024-09-11 14:55:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助148005人 · 响应时间 平均1分钟内
小时工工作三天是有工资的。如果雇主未能按时支付工资,可以向劳动行政部门投诉并要求其支付。同时,也可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,寻求法律途径要求支付工资。此外,还可以考虑向法院申请支付令。
2024-09-11 15:02:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月一般是按21.75天计算,如果是仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正
工资福利
人浏览
你好 按照劳动法规定是上一天有一天工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是指第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。但是用人单位违反规定,以担保或者其他名义
讨薪
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资日工资计算方法
月工资日工资计算方法
月工资计算方法是三百六十五天减去一百零四天,除以十二月等于二十一点七五天,日工资的计算方式是月工资的收入除以月基薪天数即可得出,对于小时工资是月工资的收入除以月
工资
人浏览
有什么可以帮你请用文字咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队举报解决解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当及时付清工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多少天就正常发工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当按约定支付工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载